一、德宏州梁河縣人力資源和社會(huì )保障局在職業(yè)技能培訓中履職不到位、作風(fēng)飄浮，造成培訓資金損失的問(wèn)題。

　　2019年、2020年，梁河縣人力資源和社會(huì )保障局組織對貧困勞動(dòng)力、城鎮失業(yè)人員等群體開(kāi)展技能提升培訓，通過(guò)招投標的方式委托培訓機構進(jìn)行承辦，合同約定由培訓機構負責推薦學(xué)員轉移就業(yè)，且2019年轉移就業(yè)率不低于50%，2020年不低于10%。在培訓期間，縣人力資源和社會(huì )保障局對培訓過(guò)程監管不到位，未對培訓效果進(jìn)行有效檢驗，對培訓機構提交的材料未認真審核把關(guān)，對就業(yè)率是否達標未認真核實(shí)，導致培訓機構在未實(shí)際完成轉移就業(yè)率要求的情況下，利用虛假就業(yè)證明材料，虛構轉移就業(yè)率，套取了2019年、2020年的專(zhuān)項培訓資金57880元，造成國家培訓資金損失。2022年5月，梁河縣人力資源和社會(huì )保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任尹海燕受到黨內嚴重警告處分；梁河縣人力資源和社會(huì )保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任李文波受到黨內嚴重警告、政務(wù)記大過(guò)處分；被套取的57880元培訓資金已追回。

　　二、楚雄州牟定縣原林業(yè)局對自然保護區基礎設施建設項目過(guò)程管控及驗收工作流于形式，導致部分工程未按要求實(shí)施的問(wèn)題。

　　2018年11月至12月，牟定縣林業(yè)局在實(shí)施白馬山、化佛山、三峰山自然保護區界碑、界樁、宣傳碑等基礎設施建設中，未認真對自然保護區邊界進(jìn)行核對，未對全部的界碑進(jìn)行現場(chǎng)驗收，致使兩塊界碑偏離自然保護區邊界1千余米；部分界碑未按照技術(shù)規范要求進(jìn)行刻字，導致無(wú)文字標識，給自然保護區行政執法、日常管理等工作造成不良影響。劉誠作為時(shí)任縣林業(yè)局黨委書(shū)記、局長(cháng)，縣自然保護區管理局局長(cháng)，對項目建設監督管理不到位，負有重要領(lǐng)導責任；楊翠作為時(shí)任縣林業(yè)局分管副局長(cháng)，未到過(guò)項目建設現場(chǎng)，未參加項目驗收，未認真督促保護區管理站履行項目建設管理職責，負有主要領(lǐng)導責任。2022年5月，劉誠受到通報問(wèn)責，楊翠受到誡勉問(wèn)責，其他相關(guān)人員受到相應處理；牟定縣林業(yè)和草原局被責令限期整改上述問(wèn)題。